背景
近期在面試不同公司時遇到有的公司是用線上的：104 測評銀行考一些常見邏輯測驗題目，舉例類似：
- 圖形：給出 8 張圖，根據推斷選擇下一張圖片
- 文字：A、B、C ……商品有不同的特價邏輯……問最多特價的日期在哪天
圖形推理的題型對我來說是個挑戰，時間內攪盡腦汁也毫無概念，所以選擇最後一刻 把未完成的題目都隨意填寫 以謀求最好的成績。
而在與朋友對談到這件事的過程中，發現一種觀點是「時間到也寧願留白也不要亂填」，以免被發現了 仰賴運氣不懂裝懂 又要解釋。
反思
很多事情都是一體兩面，像是剛剛的情境：「仰賴運氣不懂裝懂」是否也能解讀成「對於達成目標有強烈執著能夠變通」呢？
1000 個人就會有 1000 種角度看事情，沒辦法改變他人如何解讀，但遇上這樣的問題能促進反思：「你是怎麼樣的人？為什麼採取這樣的行動？」。
- 是否認同面試應該要是純粹的實力較量不應該參雜運氣？
- 是否相信公平？
- 在不在意別人眼光？
- ……
你應該亂填
- 結果至上 ：為了最終分數，不惜使用隨機策略，這是策略上的靈活與務實。
- 對規則空隙的操作能力 ：既然規則沒說不能亂填，那麼亂填是合情合理的手段。
你不應該亂填
- 過程至上 ：重視的是怎麼思考而不是最後猜到沒。
- 誠實 ：如果不知道，就應該誠實面對，不要靠運氣混分。
我選擇……
相信運氣是無法排除的因素，也同意理想面試應當把運氣因素降至最低
大多現實問題往往複雜且沒有正確答案，依照面試性質應採取不同策略，就爭取工作機會的角度來說：
如果目標企業大量的測驗只是為了刷出合適數量的人選（結果導向），那麼亂填是合適的策略。
如果會耐心觀察做題邏輯的企業（過程導向），那麼也通常都會直接出申論題，這時候誠實說明你的策略是亂填或不填都很合理。
總結
訝異自己當過多年的學生，卻是第一次反思這項行為背後的動機與取捨。人的偏見不是那麼輕鬆就能夠改變的，但透過思考能更明白自己是否知行合一。