背景
近期在面试不同公司时遇到有的公司是用线上的：104 测评银行考一些常见逻辑测验题目，举例类似：
- 图形：给出 8 张图，根据推断选择下一张图片
- 文字：A、B、C ……商品有不同的特价逻辑……问最多特价的日期在哪天
图形推理的题型对我来说是个挑战，时间内绞尽脑汁也毫无概念，所以选择最后一刻 把未完成的题目都随意填写 以谋求最好的成绩。
而在与朋友对谈到这件事的过程中，发现一种观点是「时间到也宁愿留白也不要乱填」，以免被发现了 仰赖运气不懂装懂 又要解释。
反思
很多事情都是一体两面，像是刚刚的情境：「仰赖运气不懂装懂」是否也能解读成「对于达成目标有强烈执着能够变通」呢？
1000 个人就会有 1000 种角度看事情，没办法改变他人如何解读，但遇上这样的问题能促进反思：「你是怎么样的人？为什么采取这样的行动？」。
- 是否认同面试应该要是纯粹的实力较量不应该参杂运气？
- 是否相信公平？
- 在不在意别人眼光？
- ……
你应该乱填
- 结果至上 ：为了最终分数，不惜使用随机策略，这是策略上的灵活与务实。
- 对规则空隙的操作能力 ：既然规则没说不能乱填，那么乱填是合情合理的手段。
你不应该乱填
- 过程至上 ：重视的是怎么思考而不是最后猜到没。
- 诚实 ：如果不知道，就应该诚实面对，不要靠运气混分。
我选择……
相信运气是无法排除的因素，也同意理想面试应当把运气因素降至最低
大多现实问题往往复杂且没有正确答案，依据面试性质应采取不同策略，就争取工作机会的角度来说：
如果目标企业大量的测验只是为了刷出合适数量的人选（结果导向），那么乱填是合适的策略。
如果会耐心观察做题逻辑的企业（过程导向），那么也通常都会直接出申论题，这时候诚实说明你的策略是乱填或不填都很合理。
总结
惊讶自己当过多年的学生，却是第一次反思这项行为背后的动机与取舍。人的偏见不是那么轻松就能够改变的，但通过思考能更明白自己是否知行合一。